Ans Ziel - Der Podcast für Führung und Veränderung

Transkript

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00:00:00: MOVE steht für Modell des unbewussten Verhaltensautomatismus.

00:00:08: Und dieses MOVE kann Beziehungen retten und Karrieren beflügeln.

00:00:13: All das habe ich bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erlebt, die in den letzten fünfzehn Jahren bei diesem Seminar mit dabei waren.

00:00:21: Mit MOVE verstehe ich was andere bewegt – und ich erkenne mich selbst!

00:00:33: MOVE ist wie ein Kompass.

00:00:37: Es zeigt uns die Orientierung, wie wir mit uns selber und mit anderen am besten umgehen.

00:00:44: Sowohl beruflich mit Kunden, mit Kollegen, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und auch mit Chefs genauso aber auch privat mit Partnerin, Partner mit unseren Kindern, mit der ganzen Familie.

00:00:59: Ich war früher immer so ein bisschen skeptisch gegenüber Persönlichkeitsmodellen weil das für mich immer so einen in Schubladen stecken war.

00:01:07: Aber das Tolle beim Move ist, es zeigt unsere unterschiedlichen Facetten.

00:01:12: Unsere emotionale Dynamik die in uns abläuft, die verschiedenen Gesichter und Zustände die wir durchwandern je nachdem ob man gerade angespannt oder entspannt sind.

00:01:23: also wir bekommen da ein sehr vielseitiges Bild von uns und auch von den anderen und können dadurch einfach viel besser mit unseren anderen umgehen.

00:01:32: Und das zweite was toll ist beim move?

00:01:34: Es gibt keine Fremdanalyse, keinen Fragebogen der dann ausgefühlt und ausgewertet wird sondern ich selber lerne das Modell kennen.

00:01:44: Und ich selber finde mich in dem Modell oder wenn ich nicht möchte, dann finde ich mich nicht im Modell.

00:01:51: Das ist meine eigene Freiheit!

00:01:55: Wenn Sie Move interessiert, dann freue ich mich, wenn sie beim nächsten Move Seminar dabei sind.

00:01:59: Die aktuellen Termine finden Sie auf unserer Homepage ans-ziel.eu.

00:02:08: Wenn Sie jetzt schon gleich ins Thema einsteigen wollen, dann habe ich einen Tipp für Sie.

00:02:13: Beobachten sie sich selber und fangen Sie auf die Art und Weise schon an rauszufinden was für ein unbewusster Verhaltensautomatismus in Ihnen abläuft!

00:02:23: Die eine Frage dafür ist wie sind Sie wenn Sie entspannt sind?

00:02:29: Sind Sie denn eher heiter übermütig entdeckungsfreudig unternehmenslustig zu Jux und Späsen aufgelegt?

00:02:39: oder sind sie dann eher ruhig, gelassen, gechillt?

00:02:44: Möchten ein Lipschen in Ruhe im Garten arbeiten oder einen Buch lesen.

00:02:48: Oder sind Sie stolzfeurig wollen mit Ihrem Lipsen gern gemeinsam was unternehmen?

00:02:55: Oder sind sie eher empfindsam, in sich gekehrt mit so einem schönen feinen Tiefgang?

00:03:03: Was von den Vier!

00:03:05: Beschreibung trifft er am besten auf sie zu.

00:03:07: Beobachten Sie sich einfach mal selber!

00:03:10: Die zweite Frage ist, was passiert bei Ihnen wenn Sie in Anspannung geraten?

00:03:18: Also wenn der Stresspegel so richtig steigt.

00:03:22: Rutschen Sie dann Richtung Übertreibungen also so im Aktionismus und jetzt muss etwas geschehen.

00:03:29: und warum ist es alles so langsam und lahm hier?

00:03:32: oder rutschen sie eher in Richtung Verbissenheit, Kontrolle.

00:03:37: Alles muss genau geklärt werden.

00:03:40: Oder rutschten Sie eher Richtung Leiden, Richtung Ohnmacht, Richtung Vorwürfe an sich selber und an die anderen?

00:03:49: Oder ritschen Sie in Richtung Rigorosität, kurzen Prozess machen Tabula rasa.

00:03:57: Was von den vier Punkten trifft der am besten auf Sie zu?

00:04:02: Wenn Sie jetzt für sich denken eigentlich keiner, dann ist es ganz spannend an der Stelle sich mal ein Feedback zu holen.

00:04:09: Weil man hat mitunter genau hier so einen blinden Fleck und die eigene Partnerin, der eigene Partner kann da oft behilflich sein um so bisschen die Augen zu öffnen.

00:04:19: Wenn Sie die Fragen interessant finden und Ihren eigenen Verhaltsautomatismus herausfinden wollen und entdecken wollen wie sie auch mit den anderen am besten umgehen Dann ist Move genau das richtige für Sie und dann freue ich mich, wenn sie das nächste Mal wieder dabei sind.