Damit Veränderung miteinander gelingt. Tipps für Geschäftsführer und Führungskräfte im Change-Prozess.
00:00:01: Es ist eigentlich Paradox, aber tatsächlich meine Erfahrung.
00:00:07: Harmonie orientierte Chefs schaffen Raum für Konflikte.
00:00:11: Es ist schon eigentlich tragisch, aber gerade die Chefs, die Chefinnen, die gerne haben das Harmonie im Team besteht, dass alle gut miteinander können, die Konflikten vielleicht dann auch lieber aus dem Weg gehen, dass genau diese Chefinne und Chefs auf die Art und Weise Raum für Konflikte schaffen.
00:00:32: Warum?
00:00:34: Weil sie meistens zu lange zusehen, zu lange hoffen.
00:00:39: es wird schon von allein, die werden sich schon verstehen und genau das geht häufig ins Auge.
00:00:45: Dann ist nämlich der Chef nicht mehr derjenige der letztlich Verordnung sorgt sondern die Mitarbeitenden regeln.
00:00:54: es untereinander gilt oft eher das Recht des Starkeren und nicht unbedingt Vernunft.