Damit Veränderung miteinander gelingt. Tipps für Geschäftsführer und Führungskräfte im Change-Prozess.
00:00:02: Killerfrasen töten Kreativität in Veränderungsprozessen.
00:00:07: Andreas, was sind typische Killerfrazen die du schon
00:00:10: so gehört hast?
00:00:12: Das haben wir noch nie gemacht!
00:00:14: Das funktioniert doch eh nicht...
00:00:17: ...das läuft schon immer so
00:00:18: bei uns.
00:00:21: Das ist historisch
00:00:21: gewachsen.
00:00:23: Außerdem auch wenn die Idee gut ist, die funktioniert leider
00:00:27: nicht.
00:00:29: Wir müssen realistisch
00:00:30: bleiben.
00:00:31: So lange immer noch die alten Köpfe da sind ändert
00:00:34: sich eh nix.
00:00:36: So viel Zeit und Budget haben wir nicht!
00:00:39: Genau, außerdem... Wir sollten uns ums Tagesgeschäft
00:00:42: kümmern.
00:00:42: Wir haben keine Zeit, uns mit Umsinn
00:00:44: zu beschäftigen.
00:00:46: Erst müssen die Zahlen stimmen.
00:00:48: Wie geht es Ihnen wenn Sie solche Phrasen an den Kopf geworfen bekommen?